キングス・リン・クーパー・ローラーベアリングの労働者が賃金をめぐってストライキへ

利益を上げている会社が「給与カット」に相当する条件付き契約を提示

キングスリンのクーパーローラーベアリング社で雇用されている100人以上の労働者が賃金をめぐってストライキを行うと、英国の主要労働組合であるユナイトが本日（8月2日水曜日）発表した。

労働者らは5.5％の賃金提示を拒否した。 本当のインフレ率である RPI が 10.7% であることを考えると、これは実質的な条件付き給与の削減です。

このオファーには、最大 6% の「条件付き」パフォーマンス関連ボーナスも付いています。

クーパーローラーベアリングは、2022年12月31日終了年度に税引前利益で700万ポンドを超えました。

ユナイト書記長シャロン・グラハムは次のように述べた。 「Cooper Roller Bearings は何百万もの売り上げを上げており、ストリング付きの製品を簡単に改善できます。 ユナイトは組合員の仕事、給与、条件の擁護と改善に全力で取り組んでおり、クーパーローラーベアリング社の組合員は公正な賃上げを求めるストライキにおいて組合の全面的な支援を得ている。」

労働者たちは8月21日に一日ストライキを行う予定だ。 その後は継続的な残業禁止が始まり、紛争が解決するまでストライキの日は毎週倍増する。

Cooper Roller Bearings は、鉄鋼、鉱業、海洋、電力、セメント産業で使用される分割ローラー ベアリング、テーパー ローラー ベアリング、および特殊ベアリングを製造しています。 ストライキは工場の生産に深刻な影響を与えるだろう。

Uniteの地域役員スティーブ・ハーリー氏はこう語った。 「クーパーローラーベアリングの顧客に対するこの混乱は、完全に同社自身が引き起こしたものです。 彼らは我々のメンバーが受け入れられる提案を持って交渉のテーブルに戻る必要がある。」

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